Departemen Sinergitas dan Pengembangan Organisasi (SPO)

Kepala Tim : Farah Lathifah Putri
Wakil Kepala Tim : Nisrina Marwa Putri Suryasa

Staf :

  • Adzraa Maiza Afandi
  • Safira Dwi Fujianti
  • Romi Wicaksono
  • Shilha Ilari Samsudin
  • Alisya Khairani Putri
  • Miftah Hanif
  • Bonifasius Lewis Christian
  • Annisa Zahra Hanifah

Job Description Tim Sinergitas dan Pengembangan Organisasi

  1. Menjaga dan meningkatkan stabilitas kinerja, kekeluargaan, dan SOB PH Himatika FMIPA Unpad secara berkala.
  2. Melaksanakan Standard Operating Procedure Pengembangan Organisasi PH Himatika FMIPA Unpad secara optimal dan memastikan berjalan dengan baik.
  3. Mengevaluasi kinerja PH Himatika FMIPA Unpad secara berkala.
  4. Menampung dan menjemput aspirasi Anggota Himatika FMIPA Unpad mengenai kinerja PH Himatika FMIPA Unpad.
  5. Memberikan apresiasi kepada pengurus PH Himatika FMIPA Unpad secara berkala atas kinerjanya.
  6. Membuat buku riwayat kinerja Anggota PH Himatika FMIPA Unpad 2026 sebagai rekomendasi untuk kepengurusan PH Himatika FMIPA Unpad Periode 2027.
  7. Bertanggung jawab kepada Presiden dan Wakil Presiden PH Himatika FMIPA Unpad Periode 2026.

Program Kerja Tim Sinergitas dan Pengembangan Organisasi

  1. Analisis 
    • Menganalisis kebutuhan Anggota PH Himatika FMIPA Unpad dengan cara pengamatan langsung dan verbal. 
  2. Upgrading 
    • Menyesuaikan dengan hasil analisis, misalnya berupa pelatihan, pematerian, penyolidan, dll.
  3. Rapor Kinerja Pengurus Harian (RKPH) 
    • Presiden, Wakil Presiden, Kepala Tim SPO, Wakil Kepala Tim SPO, Sekretaris Kabinet, Bendahara Kabinet, Kepala Bidang, Kepala Departemen, dan Kepala Biro PH Himatika FMIPA Unpad 2026 memberikan penilaian kinerja sesuai alur birokrasi berdasarkan indikator penilaian yang sudah dirumuskan oleh Tim Sinergitas dan Pengembangan Organisasi.
  4. PO BOX 
    • Menyediakan media yang dapat menampung aspirasi Anggota Biasa dan/atau Anggota Kehormatan Himatika FMIPA Unpad dan mencatat isi PO BOX setiap bulan dalam bentuk softcopy.
    • Menyosialisasikan penyediaan dan petunjuk penggunaan PO BOX kepada Anggota Biasa dan/atau Anggota Kehormatan Himatika FMIPA Unpad.
  5. Buku Rekam Jejak 
    • Membuat buku yang berisi nama-nama dan rekam jejak kinerja PH Himatika FMIPA Unpad 2026 angkatan 2025 yang akan diberikan kepada Ketua Himpunan terpilih kepengurusan selanjutnya. Rekam jejak kinerja ditulis oleh Bendahara Kabinet, Kepala Departemen, dan Kepala Biro PH Himatika FMIPA Unpad 2026 secara berkala.
  6. Reward of Loyalty (ROL) 

    • Memberi penghargaan kepada seluruh anggota Badan Kelengkapan Himatika FMIPA Unpad.

  7. Renaiscene
    • Foto BK
      Mendokumentasikan Anggota Badan Kelengkapan Himatika FMIPA Unpad 2026.
    • Ruang Akrab
      Kegiatan pertemuan yang dirancang dengan rangkaian aktivitas interaktif untuk membangun keakraban serta memperkuat hubungan antaranggota BK Himatika FMIPA Unpad melalui berbagai aktivitas kebersamaan dalam suasana yang hangat.
    • Media Internal
      Membuat akun instagram privat yang ditunjukan hanya untuk PH Himatika FMIPA Unpad 2026. Akun tersebut memuat berbagai unggahan mengenai kegiatan PH Himatika FMIPA Unpad 2026. Dan unggahan tersebut didapat dari PH Himatika FMIPA Unpad 2026 sendiri.

Scroll to Top